Transformation mit Design Thinking

Transformation mit Design Thinking

Transformation mit Design Thinking

Nach ersten erfolgreichen Schritten und Kennenlernen der Methode führen Maßnahmen häufig in die Transformation mit Design Thinking. Der Innovationsansatz ist nicht nur eine Kreativitätstechnik oder ein Workshop Format sondern Design Thinking ist ein Ansatz, der Unternehmen verändert. Interdisziplinär arbeiten Abteilungen mit Design Thinking besser zusammen. Mit der bedingungslosen Fokussierung auf den Menschen werden Prozesse effektiver. Die eigene Wettbewerbsposition wird dadurch gestärkt.

Wahr ist aber auch, dass es Unternehmen gibt, die aufgrund Ihrer Kultur nicht für den Einsatz geeignet sind. Je nach Reifegrad des Unternehmens und vorhandener Werte kommen ganz unterschiedliche und individuelle Vorgehen in Frage, die schneller oder langsamer Wirkung zeigen. Für ein Startup sind daher andere Maßnahmen notwendig wie für ein Finanzunternehmen.

Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass Projekte besonders erfolgreich sind, die sowohl von der Führung unterstützt werden als auch von der Basis. Wir nennen das die sogenannten Gegenstrom-Projekte.

 

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